Обучение персонала и экономия финансов в бизнесе 2 в 1

Рассказали, как можно получить финансовую экономию с обучения сотрудников в своем бизнесе.

Как провести обучение сотрудников и сэкономить на финасах компании

При ведении бизнеса необходимо управлять многими расходами и расходами, начиная с арендной платы и расходов на оборудование и заканчивая заработной платой и обучением персонала. Поскольку в настоящее время многие предприятия испытывают трудности, обучение может показаться необязательным расходом, который они не могут себе позволить.

Однако это ложная экономия, если учесть, что обучение ваших сотрудников дает вам высокую отдачу от ваших инвестиций и фактически экономит деньги вашего бизнеса в долгосрочной перспективе.

Ранее мы рассказывали вам о том, как помогает тимбилдинг в увеличении производительности и эффективности труда команды, а в этой мы рассмотрим, как можно получить финансовую экономию с обучения сотрудников в своем бизнесе.

Что такое обучение персонала и как оно влиет на бюджет компании?

Прежде чем мы углубимся в преимущества обучения персонала и то, как это может сэкономить вам деньги, давайте рассмотрим различные доступные виды обучения персонала. Когда дело доходит до обучения ваших сотрудников, это может варьироваться от однодневного курса до сертификатов и степеней, которые требуют нескольких лет обучения. Обучение также может проводиться внутри компании вашей собственной командой, внешними консультантами, которые посещают ваш сайт, или через внешние учреждения. Это может быть техническое, академическое, основанное на навыках или культурное обучение, например, обучение для улучшения организационной культуры.

Например, сотрудникам, интересующимся, как стать инженером-газовиком, потребуется пройти признанную сертификацию. Даже для таких профессий, которые традиционно обучались “без отрыва от производства” в рамках ученичества, теперь доступны ускоренные программы управляемого обучения, в которых вы можете помочь своим сотрудникам. Это позволяет вашим сотрудникам приобретать новые навыки, которые они могут применять в своей работе и поддерживать ваш бизнес.
Обученные сотрудники работают лучше

Обучая своих сотрудников, вы инвестируете в них. Хорошо обученные сотрудники будут более продуктивными, будут работать лучше и выполнять работу более высокой ценности. Компании обнаруживают, что чем больше они вкладывают в обучение, тем больше повышается производительность. Это предоставит больше возможностей для вашего бизнеса и потенциально увеличит доходы и увеличит норму прибыли.

Более подготовленные сотрудники будут работать лучше в ряде областей. Они будут обладать техническими навыками, которые позволят им выполнять свою основную работу лучше и эффективнее. Обучение также позволяет сотрудникам развивать ряд других навыков, которые могут помочь вашему бизнесу на различных уровнях, от стратегического мышления до разрешения конфликтов.

Но далеко не каждое обучение может быть финансово доступно, особенно малому бизнесу. Однако сейчас в нашей компании действуют новогодние скидки на курсы и обучающие программы до 50%!

Успейте приобрести курс и получить ещё 2 в подарок абсолютно бесплатно!

Обученный персонал поможет вам удержать клиентов

Лучше обученный персонал работает лучше: это означает, что он также обеспечит более высокий уровень обслуживания клиентов. Предоставляя своим клиентам лучший сервис, вы повышаете их ценность, что сделает их более лояльными к вашему бизнесу. Это, в свою очередь, помогает вам удерживать клиентов и, следовательно, экономит деньги вашего бизнеса. Маркетинг для новых клиентов и убеждение их совершить первую покупку у вас намного дороже, чем обеспечение повторного бизнеса у существующих клиентов.

Обучение улучшает удержание сотрудников

Для многих предприятий одна из самых больших затрат связана с наймом новых сотрудников. Каждый раз, когда вам нужно привлечь нового сотрудника, это связано с затратами на подбор персонала и обучение, не говоря уже о потере производительности и производительности в период между увольнением вашего старого члена команды и приемом нового сотрудника.

Таким образом, удержание ваших сотрудников, особенно лучших, может значительно сэкономить вашему бизнесу как с точки зрения расходов, так и с точки зрения упущенной выгоды. Правильное обучение ваших сотрудников означает, что они чувствуют себя уверенно и комфортно в своей работе, а также счастливы, что они стремятся к профессиональному развитию. Это не только сделает их лучшими работниками, но и поможет вам удержать их. Обучение ваших существующих сотрудников намного более рентабельно, чем постоянное обучение новых.

Если отдел продаж явно не реализует ваши ожидания, а вы не можете определить причины неудач, наши специалисты могут бесплатно провести аудит и предоставить рекомендации по его улучшению! Для участия оставьте заявку здесь

Обучение устраняет слабые места в вашей команде

Обучение жизненно важно для устранения недостатков как на индивидуальном, так и на командном уровне. У большинства сотрудников неизбежно есть свои недостатки. Помогая им восполнить эти пробелы, вы не только поможете им в их профессиональном развитии, но и сделаете их лучшими сотрудниками.

Аналогичным образом, малые предприятия, в частности, часто имеют пробелы в своей коллективной базе навыков. Устранение этих пробелов и создание собственного набора инструментов путем обучения существующих сотрудников намного дешевле, чем наем нового персонала специально для этих навыков.